
為積極引導廣大團員青年立足崗位做貢獻,推動公司“十二五”規(guī)劃順利實施發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,公司團委于
來自各職能部門、業(yè)務中心和項目團隊的16名候選人分別上臺進行介紹,講述了進入核電以來在各自崗位的經歷以及所取得的業(yè)績,展示了他們在科研開發(fā)和技術創(chuàng)新等方面取得的顯著成果。7名專家評委和32名團員青年代表根據候選人政治思想素質、管理能力/業(yè)務能力、崗位業(yè)績、團結協作、服務青年成長五個方面情況進行評分。
公司團委根據最終評分結果,確定10名公司“青年崗位能手”。青年崗位能手評選作為公司委每年五四評優(yōu)的重頭戲,通過公開評審的方式,有利于優(yōu)中選優(yōu),評選出代表公司青年業(yè)務水平、形象和團員青年認可的優(yōu)秀青年。